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Titre

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Évaluateur Psychologique

Description

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Nous recherchons un Évaluateur Psychologique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide formation en psychologie clinique et une expérience avérée dans l'évaluation des troubles mentaux et émotionnels. Vous serez responsable de la réalisation d'évaluations psychologiques complètes, de l'analyse des résultats et de la fourniture de recommandations basées sur vos conclusions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer un traitement holistique et intégré des patients. Une excellente capacité de communication et une empathie naturelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devrez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils d'évaluation psychométrique et être capable de rédiger des rapports détaillés et précis. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à l'amélioration de la santé mentale des individus et de la communauté.

Responsabilités

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  • Réaliser des évaluations psychologiques complètes.
  • Analyser et interpréter les résultats des tests psychométriques.
  • Fournir des recommandations basées sur les évaluations.
  • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé.
  • Rédiger des rapports détaillés et précis.
  • Participer à des réunions d'équipe pour discuter des cas.
  • Mettre à jour les connaissances professionnelles en suivant des formations continues.
  • Assurer la confidentialité des informations des patients.

Exigences

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  • Diplôme en psychologie clinique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en évaluation psychologique.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique.
  • Compétences en rédaction de rapports.
  • Empathie et sensibilité aux besoins des patients.
  • Certification professionnelle en psychologie (souhaitée).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en évaluation psychologique?
  • Comment gérez-vous les informations confidentielles des patients?
  • Quelle est votre approche pour collaborer avec d'autres professionnels de la santé?
  • Quels outils psychométriques avez-vous utilisés?
  • Comment restez-vous informé des dernières recherches en psychologie?
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